工伤死亡抚恤金配偶子女分配比例

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• 问工伤死亡赔偿金父母和配偶子女的分配比例
  

  第一，对于25万元赔偿款是一般人身损害赔偿，还是工伤赔偿，这个问题应当弄明白。 第二，对于这25万元赔偿款不应当筹统的称为抚恤金，他应当包括其他赔偿项目。 如是一般人身损害赔偿，赔偿项目包括：丧葬费，这是用于丧葬费用，如有剩余一般由这个人的近亲属平均分配。死亡赔偿金，这个归死者的近亲属所有，一般由这个人的近亲属均分。抚养费，这个归被抚养人所有，其他人不应分。 如是工伤赔偿，赔偿项目包括：丧葬补助金，用于丧葬费用。一次性工亡补助金，由近亲属分配。供养亲属抚恤金，由被供养人所有，其他不符合供养无权分配。

• 问死亡配偶能够分配抚恤金吗
  

  死亡抚恤金是死者所在单位等给予死者近亲属和被扶养人的生活补助费。对抚恤金如何分割呢法律并无明确规定。根据我国目前的有关政策，享有抚恤金待遇的人必须同时具有两个条件：一是必须是死者的直系亲属、配偶；二是死者生前主要或部分供养的人。死亡抚恤金的具体分割，由当事人协商解决，如果实在协商不成，也可向法院起诉。法院一般按照均等分割原则处理抚恤金，同时也会酌情考虑各近亲属的客观情况进行分割。在实践中，按遗产继承人顺序进行分配，第一顺序是配偶、父母、子女，其他人员是第二顺序，如果没有第一顺序的人员，抚恤金才在第二顺序的人员中分配。

• 问工伤死亡配偶有抚恤金吗
  

  根据《工伤保险条例》第37条及劳动和社会保障部发布的《因工死亡职工供养亲属范围规定》的规定，工亡职工配偶依靠工亡职工生前提供主要生活来源，并完全丧失劳动能力或女年满55周岁的，可申请供养亲属抚恤金。但配偶母亲不属供养范围，只有祖父母、外祖父母才属于供养亲属范围。配偶每月领取的抚恤金标准为工亡职工本人工资的40%。

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