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应纳税所得额的计算:一、工资、薪金所得,以每月收入额减除费用三千五百元后的余额,为应所得额。二、个体工商户的生产、经营所得,以每一纳税年度的...
若个人所得税一千元,收入是11520。根据个人所得税的计算方法:工资个人所得税的计算公式为:应纳税额=(工资薪金所得-“五险一金”-扣除数)...
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如发放现金,应进工资,如果够纳税额,需缴个人所得税。如发放实物,进福利费。 都通过“应付职工薪酬”科目核算,均应并入工资总额交纳个税。 发放现金,直接并入工资: 计提时, 借:管理费用等 贷:应付职工薪酬 发放时, 借:应付职工薪酬 贷:库存现金 发放实物,分配计提时, 借:管理费用—职工福利费等 贷:应付职工薪酬 实际发放时, 借:应付职工薪酬 贷:库存商品等 贷:应交税费—应交增值税—销项税额(注意应视同销售)
国家税务总局2011年第28号公告第四条规定:雇主为雇员负担的个人所得税款,应属于个人工资薪金的一部分,按照工资薪金支出的扣除标准进行税务处理。凡单独作为企业管理费列支的,在计算企业所得税时不得税前扣除。
1、工资个税的计算公式为:应纳税额=(工资薪金所得-“五险一金”-扣除数)×适用税率-速算扣除数 2、个税免征额是3500,使用超额累进税率的计算方法如下: 缴税=全月应纳税所得额*税率-速算扣除数 实发工资=应发工资-四金-缴税。 全月应纳税所得额=(应发工资-四金)-3500 扣除标准:个税按3500元/月的起征标准算 3、如果某人的工资收入为5000元,他应纳个人所得税为:(5000—3500)×3%—0=45(元)。 个人税率表
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