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可以缴费。社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。去当地社保局办理,本地...
不可以转让给别人。法律规定社保是缴费者独享的养老保障,不允许转让、不允许过户、不允许买卖、也不允许继承。未缴纳社会将来退休没有养老金、看病不...
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不可以。因为一旦交给个人后,个别保险意识低的人可能不用保险交费,这在实质上是挪用保险的社会统筹资金是对社会统筹破坏。同时,一旦有工伤、医疗和失业等风险出现时,该员工的权益无法保障,到将来该员工退休时可能少得甚至得不到退休金,所以,中华人民共和国劳动法第七十四条第四款规定:“任何组织和个人不得挪用社会保险基金。”《国务院关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》(国发〔2005〕38号)对基金监督的规定:“五、加强基本养老保险基金征缴与监管。要全面落实《社会保险费征缴暂行条例》的各项规定,严格执行社会保险登记和缴费申报制度,强化社会保险稽核和劳动保障监察执法工作,努力提高征缴率。凡是参加企业职工基本养老保险的单位和个人,都必须按时足额缴纳基本养老保险费;对拒缴、瞒报少缴基本养老保险费的,要依法处理;对欠缴基本养老保险费的,要采取各种措施,加大追缴力度,确保基本养老保险基金应收尽收。各地要按照建立公共财政的要求,积极调整财政支出结构,加大对社会保障的资金投入。基本养老保险基金要纳入财政专户,实行收支两条线管理,严禁挤占挪用。要制定和完善社会保险基金监督管理的法律法规,实现依法监督。各省、自治区、直辖市人民政府要完善工作机制,保证基金监管制度的顺利实施。要继续发挥审计监督、社会监督和舆论监督的作用,共同维护基金安全。
社会保障卡不能借给他人。社会保障卡是每个公民唯一的,终身不变,社会保障卡的使用代表着社会保障所有者的一切医疗行为,会产生相应的法律后果。社会保障卡出租人,出借人可以对实际使用人的行为承担相应的法律责任。由于实际身份与登记的身份证件不符,实际用户在申请理赔、工伤申请和医疗费用报销时也会面临法律风险。
工人要求用人单位不缴纳社保违法吗,无效。《社会保险法》:使用者未注册社会保险的,由社会保险行政部门命令期限修正的,过期不修正的,应向使用者支付社会保险费金额的2倍以上3倍以下的罚款,直接负责的主管和其他直接负责人处以500元以上3000元以下的罚款。
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