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根据伤残评定标准8根以上肋骨骨折构成9级伤残,至于小手指脱落及胫腓骨骨折是否导致伤残要根据鉴定机构根据鉴定情况下肢的活动受限程度确定,评定时...
手指断了是十级障碍。十级障碍的分类依据:1、日常活动能力部分受限;2、工作和学习能力下降;3、 部分社交能力有限。根据《劳动能力鉴定》-职工...
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小手指断了一般属于10级伤残。10Ⅹ级伤残标准⒑10肢体损伤致:a.一手掌缺失5%以上或双手掌丧失功能5%以上;b.双手十指缺失5%以上或双手十指丧失功能10%以上;c.一上肢腕、肘、肩三大关节的一关节丧失功能25%以上;d.一足弓结构破坏l/3以上;e.双足十趾缺失10%以上或双足十趾丧失功能25%以上;f.一下肢踝、膝、髋三大关节的一关节丧失功能25%以上;g.一上肢缩短4cm以上;h.一下肢缩短2cm以上。10.11皮肤损伤致瘢痕形成达体表面积5%以上。
对于此情况,其一,你方可以先申请进行工伤认定,如果属于工伤可以要求工伤赔偿,其二,工伤赔偿数额根据伤残等级进行确定,因而你方在伤情稳定后可以进行伤残鉴定,伤残等级最终以鉴定结果为准,工伤赔偿项目有医疗费,护理费,交通费,误工费等,具体赔偿要结合工资等多方面因素而定,关于赔偿问题可以由双方协商处理,如果双方协商不成可以申请劳动仲裁.
只要骨折就肯定构成十级伤残,如果骨折做过内固定手术就构成九级伤残。如果你爸的年龄在40岁左右,公司除了支付四个月工资之外,你爸辞职一次性了断,还应额外再支付伤残赔偿,十级应赔五万元左右,九级应赔九万元左右。 但是,一定要在事发一年之内尽快先到劳动局申报工伤认定(不能过期),才能做伤残等级鉴定,然后方好打劳动仲裁官司索赔。
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