员工工伤赔偿公司报需要什么材料

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• 问工伤赔偿需要什么材料？
  

  工伤认定或劳动能力等级鉴定 1、工伤认定申请表; 2、用人单位与劳动者存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料; 3、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。 如果公司未在规定时间内（一个月）申报，你可以自行申请工伤认定，时效为一年。 您具体什么部位受伤了？对方现在对于赔偿是什么态度？建议您来电说明具体情况，以便为您提供专业的法律意见！

• 问申报工伤工伤需要什么材料
  

  申报工伤所需的材料主要有：1。工伤认定申请表（应包括事故发生的时间、地点、原因和员工伤害程度）；2、与用人单位有劳动关系的证据材料，如身份证、工作证、工作卡记录、证人证言等。；3、病例、诊断证明等医疗诊断和治疗记录；4、职业病需提供诊断证明或职业病诊断鉴定；5、交通事故等第三方侵权的，应当提供有关部门出具的证明材料。

• 问申报工伤待遇需要什么材料？申报工伤待遇需要什么材料？有哪些材料
  

  以苏州市为例申报工伤待遇需要什么材料？申报工伤待遇需要申请审核表、认定工伤决定书、医疗费用的原始发票、门诊病历、出院记录、费用明细清单等材料。一、申报工伤待遇需要的材料：1、《参保职工工伤保险待遇申请审核表》;被鉴定为一至四级伤残的职工，应同时填报《苏州市工伤人员一至四级定期待遇审批表》。2、《认定工伤决定书》(或《职业病诊断证明书》)、《苏州市劳动能力鉴定结论通知书》或工亡证明(死亡医学证明书)、人力资源社会保障行政部门工伤事故结案批复或工伤事故调查报告。3、需结付工伤治疗费用的，应提供治疗工伤的医疗费用原始发票、门诊病历、出院记录及费用明细清单等;到苏州大市以外医疗机构住院治疗工伤的，还须提供事先经社保经办机构确认的《苏州市区参保工伤职工转外住院登记表》和交通费原始发票。4、需结付配置、更换、维修(不含保修期内维修)康复辅助器具费用的，须提供经市劳动能力鉴定委员会审批确认的《苏州市工伤职工配置辅助器具申请表》和定点辅助器具配置机构出具的费用票据。

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