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公司做法违法。根据《劳动合同法》相关规定,单位如劳动合同没有约定违约责任,不能要违约金,即使约定,如果不属于出资培训你了或你有要保密的商业义...
一般离职后,公司也会留有档案的,而且只要您有证据能够证明你与这个单位存在劳动关系的,比如工作牌、工资卡、考勤记录等任何一个就可以了,单位不帮...
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1.看情况而定。一般离职后不要档案没有影响,如果劳动者要考公务员,或者进国有企业,则建议离职时将档案转移走。 2.《企业职工档案管理工作规定》第十八条规定,企业职工调动、辞职、解除劳动合同或被开除、辞退等,应由职工所在单位在一个月内将其档案转交新的工作单位或其户口所在地的街道劳动部门。
1.看情况而定。一般离职后不要档案没有影响,如果劳动者要考公务员,或者进国有企业,则建议离职时将档案转移走。 2.《企业职工档案管理工作规定》第十八条规定,企业职工调动、辞职、解除劳动合同或被开除、辞退等,应由职工所在单位在一个月内将其档案转交新的工作单位或其户口所在地的街道劳动部门。
关于离职证明会进入档案吗这件事情一般的会有三份,个人、单位、劳动部门各一份。但是规范的单位比如国企和事业单位一般要5份:个人,单位人事部门,劳动部门,社保部门,单位工会组织。单位人事那份会进入单位内部档案。
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