职工工伤七级伤残鉴定标准-法师兄

一般情况下，全国的鉴定标准是一样的，首先是由工伤保险基金支付一次性伤残补助金：七级伤残：13个月；八级伤残：11个月；九级伤残：9个月；十级伤残：7个月。标准为工伤人员负伤前12个月平均月缴费工资；按上述规定计发的标准低于2010年度全市职工月平均工资乘以《市工伤保险实施办法》规定的相应伤残等级的月份数之积的，差额部分由工伤保险基金予以补足。

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职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为１２个月的本人工资...

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工伤等级鉴定标准是指劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。7级：大多数器官缺损或畸形，有轻度功能障碍或并发症，有普通...

工伤七级，一次性工伤医疗补助金为本人24个月工资、一次性伤残补助金为本人13个月工资、一次性伤残就业补助金为本人15个月工资。工伤赔偿中还包括医疗费、住院伙食补助、交通费、护理费、停工留薪期工资等费用。工伤认定后才能享受工伤待遇，建议你自受伤之日起1年内向单位所在地劳动行政部门申请工伤认定。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金是在与单位解除或终止劳动关系时支付。非常感谢你对我的信任，希望我的解答能带给你帮助，如有需要请来电咨询。

可争取一次性伤残补助金、就业和医疗补助金、医疗费、住院伙食补助费、护理费、停工留薪期待遇等诸多项目，各项计算方法不同。1、工伤认定之后，七级伤残由工伤保险基金支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为十三个月的本人工资。2、在你与公司解除或者终止劳动关系的时候，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金七级伤残为六个月的本人工资，由用人单位支付一次性伤残就业补助金，七级伤残为二十五个月的本人工资，终结工伤保险关系：

一、工伤七级赔偿为：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。二、《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》第五条一次性赔偿金按以下标准支付：一级伤残的为赔偿基数的16倍，二级伤残的为赔偿基数的14倍，三级伤残的为赔偿基数的12倍，四级伤残的为赔偿基数的10倍，五级伤残的为赔偿基数的8倍，六级伤残的为赔偿基数的6倍，七级伤残的为赔偿基数的4倍，八级伤残的为赔偿基数的3倍，九级伤残的为赔偿基数的2倍，十级伤残的为赔偿基数的1倍。受到事故伤害或患职业病造成死亡的，按赔偿基数的10倍支付一次性赔偿金。　　赔偿基数，是指单位所在地工伤保险统筹地区上年度职工年平均工资。