取保候审律师是自己介入还是律师来-法师兄

好，取保候审的前提是符合法定条件。如有被害人谅解书、赔偿协议或家庭困难、疾病等相关材料亦可同时提交。申请取保需提交以下材料: 1.取保候审申请书；2.拘留或逮捕通知书；3.家属申请的需提交身份证复印件以及与嫌疑人的关系证明；律师代理申请的，需提交律师执业证复印件；4.保证人担保的，需提交保证人工作单位的收入证明；5.嫌疑人有疾病的，需提交医院诊断证明书。申请材料备齐后，直接向案件受理机关递交即可。

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好，取保候审的前提是符合法定条件。如有被害人谅解书、赔偿协议或家庭困难、疾病等相关材料亦可同时提交。申请取保需提交以下材料: 1.取保候审...

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1、工作中受伤建议先做个工伤认定，这样对你更为有利； 2、应赔偿你的医疗费、护理费、误工费以及伤残补助金等，伤残补助金结合个人的工资收入来...

根据你刚才的表述，此人已经构成犯罪，具体要结合案情判断，要看犯罪嫌疑人在案件中的作用、情节、有无立功、证据、以及律师的辩护力度。因为犯罪嫌疑人有时候会隐瞒一些关键的情节，你可以先请本律师先会见、阅卷，然后为你正确判断。案件到这个阶段，及时的与犯罪嫌疑人沟通，是案件的关键。

伤残鉴定属于法医学问题，不是律师专长；申请鉴定确认吧！工伤待遇原则规定： 1、医疗康复待遇（含医疗待遇[医疗费、交通费、住院伙食补助费等]、留薪期内待遇和康复待遇。其中：工伤职工在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付）； 2、伤残待遇（含一次性伤残补助金[保险基金支付]、伤残津贴、生活护理费[根据需要]）； 3、劳动合同到期或解除劳动关系的工伤致残职工享受一次性医疗补助金和一次性就业补助金！[单位承担]到退休年龄退休的除外！工伤赔偿具体数额因伤残等级不同【需鉴定确认】、个人具体情况不同（如工资、被抚养人）、各地情况不同（如经济发展不一、平均工资水平等）而不同。

伤者可以先自己到劳动局仲裁委员会申请仲裁，这样是免费的，如果在仲裁之后还是违法协商一致，那么再请律师上诉法院，要找个专业打工伤官司的律师，一定要慎重，因为费用都差不多，好律师和坏律师能给伤者争取的利益完全不同。根据《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：（一）因确认劳动关系发生的争议；（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；（六）法律、法规规定的其他劳动争议。第三条解决劳动争议，应当根据事实，遵循合法、公正、及时、着重调解的原则，依法保护当事人的合法权益。第四条发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。第五条发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。