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停工损失是由于停工超过规定期限所发生的各种费用。包括停工期内支付的生产工人工资和提取的职工福利基金、耗用的燃料和动力费，以及应负担的车间经费...
人工原因停工费的计算,发包方的原因而造成的停工、窝工,按停工期间的现场停工工人计算。机械原因停工的计算,其机械停置费按折旧费,大修理费,经常...
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停工损失是由于停工超过规定期限所发生的各种费用。包括停工期内支付的生产工人工资和提取的职工福利基金、耗用的燃料和动力费，以及应负担的车间经费和企业管理费等。临时停工多因地质条件变化、临时停水、停电、工程中的人为障碍等原因造成。此类停工一般都要办理经济签证,签证上要有具体的停工、复工时间及人员、机械数量,因而停工损失的计算比较简单。人工停工费的计算,发包方的原因而造成的停工、窝工,按停工期间的现场停工工人计算。机械停工的计算,根据有关规定,其机械停置费按第一类费用中的 (1)折旧费, (2)大修理费, (3)经常修理费, (4)机上人工四项费用之和,乘以实际停置台班数(每天只计一个台班)。
人工原因停工费的计算,发包方的原因而造成的停工、窝工,按停工期间的现场停工工人计算。机械原因停工的计算,其机械停置费按折旧费,大修理费,经常修理费,机上人工四项费用之和,乘以实际停置台班数。
按最高院的司法解释，精神损害赔偿一般不超过5万。这在婚姻法里叫过错损害赔偿，该制度须具备以下条件： 1、主张该损害赔偿方须对离婚无过错，这个条件意思是即使有过错，如果该过错未导致离婚(与离婚无因果关系)亦视为无过错。 2、过错方需存在婚姻法第四十六条规定的法定过错情形，即：(一)重婚的;(二)有配偶者与他人同居的;(三)实施的;(四)虐待、遗弃家庭成员的。只有这几种情形才构成离婚过错。 3、该过错须与离婚有因果关系，即该过错导致离婚。如果虽有过错但双方未离婚则不能主张此损害赔偿。 4、该损害赔偿请求权的提起，依照最高人民法院相关司法解释的规定须区分行政离婚与而有不同。《最高人民法院关于适用《中华人民共和国》若干问题的解释(一)》第二十八条、《中华人民共和国婚姻法》第四十六条规定损害赔偿，包括物质损害赔偿和精神损害赔偿。涉及精神损害赔偿的，适用最高人民法院《关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》的有关规定。
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