相关问答
公司缴费基数相关规定 缴费基数上限：职工工资收入超过上一年省、市在岗职工月平均工资算术平均数300%以上的部份不计入缴费基数； 缴费基数下限...
社保缴费基数按员工类型来定，原则上每年度只约定一次，新员工入职按入职时当月的工资来申报，老员工每年度按上年平均工资来申报。 这里有一个特殊情...
大家都在问查看更多
公司只按最低工资标准买社保，这样不合理。 社保缴费最低工资标准：社会保险基数简称社保基数，是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定。社会保险缴费基数是计算用人单位及其职工缴纳社保费和职工社会保险待遇的重要依据，有上限和下限之分，具体数额根据各地区实际情况而定。
成都最低社保缴纳标准：缴费工资上限和下限标准，分别按上年度全省城镇全部单位就业人员平均工资的300%和50%执行。1、养老保险：缴费基数的下限位2697元，缴费基数上限为16179元。2、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险：缴费基数下限为3236元，缴费基数上限为16179元。
1、用人单位应当按照上一年度月平均工资收入如实申报被保险人缴纳的工资。2、2017年，广东省城镇非私营单位在岗职工月平均工资（以下简称省平均工资）为668元；全口径在岗职工月平均工资（以下简称全口径工资）5166元；佛山在岗职工月平均工资（以下简称市平均工资）为6059元。3、职工养老保险缴费工资下限为全口径工资60元％即5166×60％＝3100元；上限为省平工资300元％，即：6668×300％＝20004元。4、职工基本医疗保险缴费工资统一计算上一年度在职职工月平均工资5599元。5、生育保险缴费工资下限为市级工资75％，即：6059×75％＝4544元；上限为市平工资300元％，即：6059×300％＝18177元。6、失业保险缴费工资下限为市最低月薪1720元，上限为市平工资300元％，即6059×300％＝18177元。7、工伤保险缴费工资下限为市资60元％，即：6059×60％＝3635元；上限为市平工资300元％，即：6059×300％＝18177元。《社会保险法》第三条社会保险制度坚持广泛覆盖、基本、多层次、可持续的政策，社会保险水平应当适应经济社会发展水平。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
1,426人已浏览
689人已浏览
1,155人已浏览
2,157人已浏览
网友热门关注
