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现在国家的退休政策如下:1、连续工龄满十年,男职员满六十周岁,女职员满五十周岁;2、连续工龄十年从事特别麻烦的体力劳动或其他危害健康的工作的...
新的2015年退休政策1、男职工年满60周岁,女干部年满55周岁,女工人年满50周岁,连续工龄或工作年限满10年。新的2015年退休政策2、...
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2016年退休年龄的最新政策是国家法定的企业职工2016年退休年龄是男年满60周岁,女工人年满50周岁,2016年退休年龄女干部年满55周岁目前最新延长女职工退休年龄相关方案如下:2017年推出延迟退休方案,推出方案五年后实施渐进式延迟退休政策。也就是2022年开始,女性每年延长四个月,每三年延长一年,男性每年延长二个月,每六年延长一年,至2052年止男性退休年龄65岁,女性60岁。
2016年退休年龄的最新政策是国家法定的企业职工2016年退休年龄是男年满60周岁,女工人年满50周岁,2016年退休年龄女干部年满55周岁目前最新延长女职工退休年龄相关方案如下:2017年推出延迟退休方案,推出方案五年后实施渐进式延迟退休政策。也就是2022年开始,女性每年延长四个月,每三年延长一年,男性每年延长二个月,每六年延长一年,至2052年止男性退休年龄65岁,女性60岁。
我国将实施逐步延迟退休,争取今年完成计划制定,后年正式推出,计划至少五年后推出。根据人力资源和社会保障部计划,"渐进式"延迟退休:每年延长几个月的退休年龄,直到达到新拟定的法定退休年龄。从2018年开始,女性退休年龄每3年延迟1岁,男性退休年龄每6年延迟1岁,到2045年同时达到65岁。居民养老保险的退休年龄从2033年开始每3年推迟1岁,到2045年结束。同时,在退休年龄改革中引入弹性机制,可以考虑以法定退休年龄为基准,规定人们可以提前或延迟5年退休,但养老金待遇与退休年龄挂钩。
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