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企业因劳务合同到期公司不续签赔偿标准

2022-02-18
1.根据《劳动合同法》第46条的规定,在劳动合同到期后公司不再与员工签约的,公司应当向员工支付相应的经济补偿,根据你的工作年限,公司应当支付给你12个月的工资作为补偿。 2.补偿的月工资标准是按你劳动合同解除前12个月的平均工资计算的,且包括全部的收入在内,如奖金、补贴等等。 如果单位不支付给你经济补偿,你可以提起劳动仲裁。

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