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工伤鉴定不够十级,就是不构成伤残等级,就是不影响劳动能力,没有医疗依赖和生活自理障碍,只是享有工伤医疗和停工留薪期待遇。 一、工伤医疗 1、...
包括:医疗费、住院伙食补助费及护理费、停工留薪期间工资、交通食宿费、伤残辅助器具费、生活护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金及一次...
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《工伤保险条例》中规定职工因工致残被鉴定为十级伤残的,享受以下待遇:1.从工伤保险基金支付一次性伤残补助金6个月的本人工资;2.劳动合同期满终止或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金,具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。因为公司没有给你上保险你可以找公司要求其补偿你。
工伤保险条何例第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
根据《工伤保险条例》的规定,工作人员被认定为十级障碍的,享受以下待遇,公司未参加工伤保险的,由公司支付。一、治疗工伤所需费用符合规定标准的,实际支付二、根据所在省市规定的标准,支付住院期间的伙食补助费三、治疗工伤休假期间的工资福利待遇一般上班不变四、住院期间的生活不能自立护理五、劳动力鉴定费用实际支付六、根据本人工资支付七个月的一次残疾补助金七、劳动合同解除或终止,根据所在省或直辖区的规定支付医疗补助金和工伤补助金
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