相关问答
主动辞职不能拿失业保险金。失业保险金是失业保险经办机构依法支付给符合条件的失业人员的基本生活费用,是对失业人员在失业期间失去工资收入的一种临...
员工本人辞职是不满足失业保险的领取条件的,是不能申请领取失业保险金。依据《社会保险法》第四十五条失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取...
大家都在问查看更多
自愿退休不得领取失业金。根据《失业保险条例》的规定,具备以下条件的失业者可以领取失业保险费。(一)按规定参加失业保险,所属公司和本人按规定履行支付义务一年以上的;(二)不是因为本人的意愿中断就业的;(三)失业登记,有就业要求的;失业人员在领取失业保险金期间,按规定同时享受其他失业保险待遇。
根据我国法律的有关规定,通常失业金是不能够退换的,但是符合法律规定的要求的可以依法进行领取。享受失业金是有一定条件的: (1)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按规定履行缴费义务满一年以上的; (2)在法定劳动年龄内非因本人意愿中断就业的; (3)已按规定办理失业和求职登记的。若主动离职,是不支持领取失业保险金的。 其失业金的领取有这样方面的规定:累计交纳满一年不足两年的时间的,可以领取到三个月的失业金,满两年不足三年的为六个月,以此类推,最长不超过二十四个月即两年时间。手续包括失业证,解除劳动关系证明,失业登记,身份证等。相关手续需要自解除劳动关系之日起60天内办理有效。
自愿退休不得领取失业保险。根据《失业保险条例》的规定,具备以下条件的失业者可以领取失业保险费:(1)按规定参加失业保险,所属公司和本人按规定履行支付义务一年以上的;(二)不是因为本人的意愿中断就业的;(三)失业登记,有就业要求的;根据劳动法、劳动合同法的有关规定,我们可以将以下情况归类为非本人意愿中断就业:1、中止劳动合同的情况(合同期满后中止,或者公司通过双方协商中止)2、被使用者解除劳动合同的情况下3、因使用者不按规定提供劳动条件,提出解除劳动合同的情况下4、因使用者用暴力、威胁、限制人身自由等手段强制劳动,提出解除劳动合同的情况下5、因使用者减免、拖欠工资,或者不按规定支付延长劳动报酬的情况下,提出解除劳动合同的6、由于当地劳动合同的劳动合同支付的最低工资,或者根据当地劳动合同的劳动合同支付合同的劳动者合同的劳动合同的合同的最低工资
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
883人已浏览
209人已浏览
1,169人已浏览
427人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询