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我是不是已经回复过您了？建议可以先申请律师介入，就算没有签订劳动合同，走人损程序对方公司也是必须垫付医药费的，不垫付医药费且以此迫胁你签订霸...
，如果你可以提供你收入证明就可以按照你的收入赔偿误工费，最好的收入证明就是纳税清单或银行对账单上的工资记录。当然这些资料你都无法提供的话，只...
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你好你所询问的误工费是别人对你的赔偿吗？银行流水是你的工资收入的银行流水吗？如果是的话，根据我国法律规定满十六岁以上以自己劳动收入为主要生活来源的也是完全民事行为能力人，当然是有误工费的。另外你可以要求单位给你出具工资收入证明，有公章的盖公章，没有的要求负责人签字按手印，这个证据可以帮助你要到误工费。这个证据也可以保障你作为劳动者的权利。
劳动合同不是必要的证据，能够证明平均工资收入即可，一般事故发生前3月工资表，没有劳动合同开一个用工证明，证明是该单位员工，扣发工资证明及工资证明，一般就可以了。 工伤是补发停工留薪期间的工资，也就是说在你因工受伤期间是不会停发工资的，会按照正常的工资支付你，这样你也就不存在扣发工资的情况了，所以如果工伤主张了停工期间的工资，那么在交通事故赔偿中再主张误工费就没有道理了。
误工费计算的是劳动者的实际工资，劳动者可以提供相关证据证明自己主张的工资数额，比如： 1、具体的收入水平数据，可以是工资卡发工资的流水信息、工资单、纳税证明等； 2、没有固定收入的可以提供一段时间(前三年)收入状况证明； 3、没有固定收入的还可以提供所从事行业平均工资的证明材料。
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