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不实行强制拘留,而是国家对艾滋病人"四免一关怀"政策。 “四免一关怀”是当前和今后一个时期我国艾滋病防治最有力的政策措施。 “四免一关怀”中...
艾滋病病毒感染者和艾滋病病人应当履行下列义务:(一)接受疾病预防控制机构或者出入境检验检疫机构的流行病学调查和指导;(二)将感染或者发病的事...
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可以撤销婚姻,但必须在知道对方患艾滋病的一年内提出。 法律规定,一方患有重大疾病的,应当在结婚登记前如实告知另一方;不如实告知的,另一方可以向人民法院请求撤销婚姻。被撤销的婚姻始终没有法律约束力。
因查出艾滋病被辞退不合法,但是该工作不能由艾滋病病人从事的,用人单位依照法定程序解除劳动合同是合法的。 《劳动合同法》第四十条规定,有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同: (一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由原用人单位另行安排的工作的; (二)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整岗位,仍不能胜任工作的; (三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。
艾滋病患者的婚姻并非无效。我国法律没有规定艾滋病患者不能结婚,所以他们的婚姻应该是有效的,除非有下列情况,否则婚姻将被视为无效: (1)重婚; (二)结婚的亲属关系; (3)未达到法定婚龄。
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