在工厂被同事打了报警后，应该怎么处理-法师兄

不属于工伤，侵权人承担责任。如果伤情鉴定为轻伤害以上（包括轻伤），打人者已涉嫌故意伤害罪，依法应被追究刑事责任，《刑法》第二百三十四条第一款规定：“故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑，拘役或者管制。”如果伤情鉴定为轻微伤，你父亲可以直接向法院起诉要求人身损害赔偿；同时可以要求给予行政处罚。《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十三条殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。有下列情形之一的，处十日以上十五日以下拘留，并处五百元以上一千元以下罚款： (一)结伙殴打、伤害他人的； (二)殴打、伤害残疾人、孕妇、不满十四周岁的人或者六十周岁以上的人的； (三)多次殴打、伤害他人或者一次殴打、伤害多人的。

答

请问对方伤势如何？您这方面伤势如何？报警了吗？如果构成轻伤或轻伤以上，打人者就涉嫌故意伤害罪，依法应被追究刑事责任。处三年以下有期徒刑，拘役...

答

被他人殴打报警后，警察会依据是否构成犯罪作出不同的处理，如果不构成犯罪的，会进行调解，达成协议的不进行治安管理处罚。《中华人民共和国治安管理...

1，建议及时向警方报案处理，如果伤情鉴定为轻伤害以上（包括轻伤），打人者已涉嫌故意伤害罪，依法应被追究刑事责任，《刑法》第二百三十四条第一款规定：“故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑，拘役或者管制。2，公安机关立案后，受害方可以提起附带民事诉讼，要求人身损害赔偿；当然受害方也可以直接向法院起诉要求人身损害赔偿； 3，如果伤情鉴定为轻微伤，受害方可以直接向法院起诉要求人身损害赔偿；同时可以要求给予行政处罚。《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十三条殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。有下列情形之一的，处十日以上十五日以下拘留，并处五百元以上一千元以下罚款： (一)结伙殴打、伤害他人的； (二)殴打、伤害残疾人、孕妇、不满十四周岁的人或者六十周岁以上的人的； (三)多次殴打、伤害他人或者一次殴打、伤害多人的。 4，人身损害赔偿的项目包括：残疾赔偿金，医疗费，住院伙食补助费，被扶养人生活费,后续治疗费，误工费，护理费，残疾辅助器具费，营养费，交通费，精神损害抚慰金等。 5，打人者致受害方损害依法不仅要承担刑事责任或行政责任，而且还需要承担人身损害赔偿责任。承担刑事责任或行政责任，并不能因此不承担民事赔偿责任。或者承担了民事赔偿责任，并不能因此不承担刑事责任或行政责任；通俗点说就是既要打，还要罚；

公安机关要吧一起刑事案件侦查终结后才能移交检察院由检察院进行起诉，但是你这个应该在法医鉴定的时候确定是什么伤情，轻伤，重伤等等，如果是轻伤现在一般的处理就是调解，如果是重伤则由公安机关出面进行立案调查，最后交由检察院起诉，如果是轻伤不想调解的，可以到法院直接起诉，这个你要负举证责任，要求提供证明对方实施暴力行为的证据

1、先通过警方，申请伤情鉴定。至于案件事实，你就实话实说即可。2、如果构成轻微伤，对方应当依照《治安管理处罚法》第四十三条殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。3、如果构成轻伤或重伤，对方应当依照《刑法》第二百三十四条故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的，依照规定。4、至于你们的经济损失，包括医药费、误工费、护理费等，可以通过去法院起诉解决