哺乳期被辞退多少赔偿金

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• 问哺乳期被辞退有赔偿金吗
  

  用人单位不得在哺乳期与你解除劳动合同，又据第四十八条的规定如果你要求继续履行合同，用人单位应当继续履行;如果你不要求继续履行合同，用人单位应当支付你赔偿金，标准一般为经济补偿标准(经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿)的二倍。

• 问哺乳期被辞退赔偿金怎么算
  

  希望得到详尽一些的回答，！ 1、刚过哺乳期就辞退有什么高于正常辞退的经济补偿没有？ 2、在合同没到期的情况下，我可否不同意公司解约，要求公司另行安排工作呢？ 3、对于社保方面的损失可否要求公司赔偿。 4、按规定一般公司解约的赔偿应该是按上一年度的月平均公司给付，但我上一年度休假期间的工资是按基本工资发放的，那计算起赔偿金是不是也按这个数加呢？

• 问哺乳期哺乳期被辞退的赔偿有哪些
  

  哺乳期解雇的赔偿是按照劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿；哺乳期间用人单位非法解雇的，按上述标准赔偿双倍。

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