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工伤事故与交通事故赔偿可以同时获得吗 依据《工伤保险条例》第14条、最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第12条规...
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当受害人为用人单位机动车的乘客或驾驶员,发生交通事故的机动车方仅为用人单位一方,且受害人又被认定为工伤,那么,受害人只能按《工伤保险条例》的规定处理,即不能同时获得用人单位的人身损害和工伤双重赔偿。当受害人既符合交通事故构成又符合工伤事故构成,如果单位既按交通事故向受害人赔偿损失,又按工伤赔偿损失,则赔偿了双倍损失,这不符合法律的公平原则。
不合理,交通事故赔偿费用中的医疗费、护理费等费用已经由肇事方或保险公司赔偿,工伤保险将不会重复赔偿,但是其他的赔偿项目,例如一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性就业补偿金、停工留薪期的工资等等都需要支付。如果工伤没有赔付的,可以申请劳动仲裁,社保不给的起诉社保,公司应给的不给起诉公司。如对工伤程序不清楚的,可以来电详询。
可以同时要求交通事故赔偿和工伤赔偿; 一、在上班路上发生交通事故,要准备相关资料去当地的社保部门进行工伤认定的申请,申请所需要的资料有:(一)工伤认定申请表; (二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料; (三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。 工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。 工伤认定申请人提供材料不完整的,社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后,社会保险行政部门应当受理 二、在发生交通事故以后,交警部门一般都会对事故的责任进行划分和认定,等认定书下来以后,在去司法鉴定所进行伤残鉴定;
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