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1.用人单位申请工伤认定时限:30日,自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起算。遇有特殊情况,经报劳动保障行政部门同意,申请时限可...
至于工伤赔偿要多久,要看双方是否就赔偿有异议。如果单位没有异议的话,最长一年内也能拿到赔偿金。具体如下所述: 1、工伤认定:从单位或个人申请...
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工伤退休后一般需要一个月左右才能得到赔偿。对于一次性工伤医疗补贴,按照统计部门最近公布的当地人口平均预期寿命和解除,终止劳动关系时的年龄差额计算。五级的,每满一年给当地职工1、4个月的平均工资;六级的,每满一年给当地职工1、2个月的平均工资;七级的,每满一年给当地职工一个月的平均工资;八级的,每满一年给当地职工0.8个月的平均工资;九级的,每满一年给当地职工0.4个月的平均工资;十级的,每满一年给当地职工0.2个月的平均工资。不满一年的,按一年计算。
如你所述单位已给你申请工伤认定,工伤认定由设区的市的劳动保障行政部门受理后在60日内作出,任何一方如有不服,可在法庭期限内申请行政复议或提出行政诉讼,在工伤认定生效后,还涉及到伤残鉴定,坚定生效后,在进行劳动仲裁申请,到时候包括你垫付的医疗费和其他有关费用均可以向用人单位主张,总之工伤程序比较复杂,如有疑问可电话联系。
1-6个月。 1、发生工伤事故后,由工伤保险基金和用人单位按不同的情形分别支付赔偿款。 2、由工伤保险基金支付的费用,如医药费,一般都由用人单位垫付,后期报销,不需要支付给劳动都本人如果经过劳动能力鉴定,工伤级别达到10级及以上的,工伤保险基金应当支付一次性伤残补助金,这部分费用在完成工伤鉴定,申请工伤保险基金支付费用后,一个月左右可以到公司账户,至于公司什么时候转到工伤职工账户,要看用人单位的效率 3、由用人单位支付的费用,一部分是按月支付,比如停工留薪期的工资,如果经过劳动能力鉴定,工伤级别达到10级及以上的,用人单位还应当支付一次性伤残就业补助金,这部分费用是在受伤职工离职之后才支付的 4、法律依据《社会保险法》 第三十八条因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付: (一)治疗工伤的医疗费用和康复费用 (二)住院伙食补助费 (三)到统筹地区以外就医的交通食宿费 (四)安装配置伤残辅助器具所需费用 (五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费 (六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴 (七)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金 (八)因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金 (九)劳动能力鉴定费。 第三十九条因工伤发生的下列费用,按照国家规定由用人单位支付: (一)治疗工伤期间的工资福利 (二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴 (三)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性伤残就业补助金。
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