事业单位试用期内可以辞职吗？

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• 问事业单位试用期内可以辞退吗？
  

  公共机构试用期届满后不予辞退。试用期届满后，证明符合录用条件的，不予辞退，但转正。事业单位工作人员年度考核不合格，不同意调整岗位，或者连续两年年度考核不合格的，事业单位可以提前30天书面通知终止录用合同。

• 问事业单位在试用期可以辞职吗
  

  根据《事业单位人事管理条例》第十七条事业单位工作人员提前30天书面通知事业单位，可以解除聘用合同。根据国务院《事业单位人事管理条例》，事业单位与第一次就业人员与事业单位订立的聘用合同期限超过3年的，试用期为12个月。事业单位职工辞职，不区分试用期或正式期，提前30天书面通知用人单位，可以解除聘用合同。

• 问事业单位要试用期才可以辞职吗
  

  事业单位试用期内是否可以辞职需要情况。如果没有和该事业单位约定了聘用期，在试用期内是可以辞职的。如果约定了聘用期，并单独约定聘用期内不能辞职，则不能辞职。《事业单位人事管理条例》第十七条规定，事业单位工作人员提前30日书面通知事业单位，可以解除聘用合同。但是，双方对解除聘用合同另有约定的除外。第十九条规定，自聘用合同依法解除、终止之日起，事业单位与被解除、终止聘用合同人员的人事关系终止。

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