工地交通事故造成一方不能上班, 另一方能赔偿误工费吗-法师兄

因交通事故影响工作的，一般不能索赔延误工资。根据我国有关法律的规定，因交通事故影响当事人工作但不造成人身伤害的，不能索赔延误工资。延误工资是由于交通事故，肇事者对另一方造成一定的人身伤害，受害者因延误工资而减少的收入。

根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十条：误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。

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先报警，并对事故责任进行认定。如果对方违反交通运输管理法规，因而发生重大事故致受害人重伤的话，可以追究对方的刑事责任。同时可以根据事故责任、...

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1、交通事故发生后造成误工损失的，则应当批次误工费。 2、根据规定，侵害他人造成人身损害的，是应当赔偿误工费的，误工费根据受害人的误工时间和...

先报警，并对事故责任进行认定。如果对方违反交通运输管理法规，因而发生重大事故致受害人重伤的话，可以追究对方的刑事责任。同时可以根据事故责任、实际伤情、花费、治疗情况要求对方赔偿相应的医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、护理费、住院伙食补助费、必要的营养费、精神损失费等费用。医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。住院伙食补助费可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。营养费根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。法律依据：《中华人民共和国刑法》第一百三十三条规定违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役；交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的，处三年以上七年以下有期徒刑；因逃逸致人死亡的，处七年以上有期徒刑。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》

交警部门的事故责任认定，可以作为赔偿的依据；如果双方当事人都请求交警部门的，可以就民事赔偿部分进行调解，调解不成或不履行的，双方都可以向人民法院起诉；不经调解，直接向法院起诉，也完全可以。一、先计算本次事故的总损失，也包括对方的，然后按同等责任的原则，一人一半；二、人身损害赔偿的项目，参照《高法关于审理人身损害赔偿案的司法解释》第17条 1、受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。 2、受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。

对方要不要赔偿你，取决于交警部门出具的事故认定书中是否将他列为责任主体，以及是否承担一定责任比例（例外：机动车肇事方无责也可能会承担10%以内的赔偿责任）综合判断，要不要赔偿以责任认定书里的内容为准。如果要赔偿的话，可能会赔偿以下15个法定赔偿项目：医疗费、误工费、护理费、住院伙食补助费、康复费、整容费、后续治疗费、营养费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、住宿费、交通费、被抚养人生活费、精神损失费、其他财产损失费。误工费能不能得到支持，能支持多少，关键与提供的证据有关，需要提供相应的收入证明以及误工证明，提供的证明材料得到认可了才有可能得到支持。