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浙江企业军转干退休补贴 一、范围对象 企业军转干部 二、补贴标准 (一)生活补贴 按转业时所任部队职务发放补贴。其中: 原正师职职务(含相对应的专业技术等级和文职干部职务等级,下同)每月补贴500元,原副师职职务每月补贴450元,原正团职职务每月补贴400元;原副团职职务每月补贴360元;原营职职务每月补贴320元;原连、排职职务每月补贴300元。 (二)门诊医疗补贴 企业退休军转干部每人每月发放30元门诊医疗补贴。
以担任一般村干部的职务和任选年限为依据,确定年补助标准。凡是年满三届(九年)的定工干部每年补助360元,每增加一年增加40元,最高不超过760元。 《中华人民共和国劳动保险条例实施细则修正草案》 第二十六条:工人职员退职养老时,应由劳动保险基金项下按月付给退职养老补助费:本企业工龄已满五年未满十年者,付给本人工资百分之五十;已满十年未满十五年者,付给本人工资百分之六十;已满十五年及十五年以上者,付给本人工资百分之七十。付至死亡时止。
不管什么部队、武警的退伍军人(残疾军人、带病回乡军人除外),目前在我国享有老年生活补助只有年龄在60周岁以上(含60周岁)、未享受到国家定期抚恤补助的农村籍退役士兵。依据民政部2017年10月实施的《民政部财政部关于调整部分优抚对象等人员抚恤和生活补助标准的通知》:对从1954年11月1日试行义务兵役制后至《退役士兵安置条例》实施前入伍、年龄在60周岁以上(含60周岁)、未享受到国家定期抚恤补助的农村籍退役士兵提高老年生活补助标准,每服一年义务兵役每人每月提高5元,达到每服一年义务兵役每人每月补助30元。
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