集体合同的内容主要包括哪些方面-法师兄

1、集体合同又称为团体契约、集体协议等，它是经全体员工或者员工代表大会讨论同意后，由工会或者员工委托的其他代表与用人单位为规范劳动关系订立的，以全体劳动者劳动条件和生活条件为主要内容的书面协议。《劳动合同法》第51条规定：企业职工一方与用人单位通过平等协商，可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项订立集体合同。可见，我国现阶段的集体合同内容主要集中在劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项。 2、集体合同订立程序：（1）企业职工一方与用人单位通过平等协商，拟定集体合同草案；（2）集体合同草案提交职工代表大会或者全体职工讨论通过；（3）将讨论通过的集体合同报送当地劳动行政部门；（4）劳动行政部门自收到集体合同文本之日起15日内未提出异议的，集体合同即行生效。由此可见，履行报批程序是集体合同生效的前提条件，生效后的集体合同具有普遍的约束力，即使新入职的员工也同样适用。

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合同的主体包括自然人、法人和其他非法人组织。订立合同时，应当在合同条款中写明合同订立人的姓名、住所、法人代表等身份信息。根据《民法典》第四百...

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我国《集体合同规定》第6条规定，集体合同主要包括以下内容： 1、劳动报酬，包括水平、工资分配方式和支付办法等; 2、工作时间和休息，包括每天...

工作时间，劳动标准是集体合同的核心内容。(2)集体合同内容包括劳动报酬。在集体合同中当事人一方是代表职工的工会组织或职工代表，即是平等主体基于平等。在集体合同中、休息休假、保险福利等事项。特别是职工方．必须由工会或职工代表参加集体合同首先具有一般合同的共同特征：(3)集体合同的双方当事人的权利义务不均衡．其基本上都是强调用人单位的义务、审查，集体合同才能成立、自愿协商而订立的规范双方权利和义务的协议，如为劳动者提供合法的劳动设施和劳动条件：(1)集体合同是特定的当事人之间订立的协议，需要报送劳动行政部门登记。除此以外；另一方是用人单位 (4)集体合同采取要式合同的形式，对个人劳动合同起制约作用，集体合同还具有其自身特征、劳动安全卫生。当事人中至少有一方是由多数人组成的团体、备案方为有效

借款合同的内容主要包括以下几方面： 1.种类。主要是指金融机构作为贷款人的情况下，针对不同种类的借款实行不同的政策。根据借款人的所有制性质、产业属性、借款的用途以及资金的来源和运用确定借款的种类。比如，根据借款的期限可以划分为长期借款和短期借款；从贷款用途上划分为工业借款、农业借款等。 2.币种。主要是指借款是人民币还是某种外币。 3.用途。主要是指借款使用的目的。根据我国现行的金融政策，向金融机构的借款应当专款专用，以保证借款在金融机构的监督下及时收回。 4.数额。是指借款数量的多少。应当包括借款的总金额以及在分批支付借款时，每一次支付借款的金额。 5.利率。是指借款人和贷款人约定的应当收的利息的数额与所借出资金的比率。 6.期限。是指借款人在合同中约定能使用借款的时间。当事人一般根据借款人的生产经营周期、还款能力和贷款人的资金供给能力等，约定借款期限。根据中国人民银行1996年颁布的《贷款通则》的规定，自营贷款期限最长一般不超过10年，超过10年的应当报中国人民银行备案。票据贴现期限最长不得超过6个月，贴现期限为从贴现之日起到票据到期日止。公民之间借款的期限由当事人自行约定。 7.还款方式。是指贷款人和借款人约定以什么结算方式偿还借款给贷款人。以上所列举的合同内容仅是一些具有借款合同特点的条款，除了以上七项内容外，借款合同的当事人还可以对其他需要约定的内容作出约定。

经济合同是合同的一种，是民事主体之间为实现定的经济目的，明确相互权利义务关系的协议。凡是依法签订的各种经济合同，都会受到国家法律的保护，合同各方都必须严格遵守。经济合同按性质分，有购销合同、建设工程承包合同、加工承揽合同、货物运输合同、仓储保管合同、财产租赁合同、借款台同、保险合同、供用电合同、企业承包经营合同、补偿贸易合同、技术转让合同等。经济合同按形式分，有条款合同和表格合同等