相关法规
相关问答
违反劳动保障法律、法规或者规章的行为在2年内未被劳动保障行政部门发现,也未被举报、投诉的,劳动保障行政部门不再查处。劳动争议申请仲裁的时效期...
劳动能力鉴定的时效:劳动能力鉴定结论自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出,必要时可以延长30日。申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能...
大家都在问查看更多
劳动能力鉴定程序多久时效? 1、我国相关法律并没有明确规定,劳动能力鉴定程序的具体时限。但有关时间规定如下:鉴定事项办理窗口,对劳动能力鉴定申请应即时受理;不予受理的,应在十个工作日内,书面告知申请人;自受理之日起五日内,将材料转交劳鉴办; 2、劳鉴办自收到鉴定事项办理窗口,转来的申请材料之日起,五十五日内作出劳动能力鉴定结论,并送交鉴定事项办理窗口。特殊情况,经领导批准可以延长三十日; 3、鉴定事项办理窗口,自收到劳鉴办送来的,鉴定结论之日起,十日内将鉴定结论送达;鉴定工作结束后,三十日内整理归档。
劳动能力鉴定委员会自受理劳动能力鉴定申请之日起六十日内应当作出鉴定结论;必要时可延长三十日。即最长为九十日。《工伤保险条例》第二十五条设区的市级劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后,应当从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名相关专家组成专家组,由专家组提出鉴定意见。设区的市级劳动能力鉴定委员会根据专家组的鉴定意见作出工伤职工劳动能力鉴定结论;必要时,可以委托具备资格的医疗机构协助进行有关的诊断。设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论,必要时,作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。劳动能力鉴定结论应当及时送达申请鉴定的单位和个人。
1、工作劳动力鉴定,一般要求医疗结束期满,30天内提出申请2、使用者.工作人员或其近亲,工作人员医疗结束期满,30天内向统一地区劳动力鉴定委员会提出劳动力鉴定申请,提供工作认定决定和员工工作医疗相关资料3、医疗结束期需要延长的,由劳动力鉴定委员会根据国家和省的相关规定批准。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
244人已浏览
145人已浏览
333人已浏览
121人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询