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合作协议最主要的几点是，股东几个，分别是谁，出资多少，占有比例，如何分配利润，责任承担、违约责任、争议解决这几项。把这些内容约定清楚就行了，...
第一，要明确约定“分红”的计算依据即计算机基数，是净利润还是毛利润？是税后还是税前？如何监督也要约定明确。否则，对方任意扩大费用，降低利润，...
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需要在协议之中明确股东的权利和义务，例如：出资的义务、分红的权利以及各位股东对于企业的管理权等等，但这个问题处理方式比较复杂，而且对后期的影响、风险都比较大，您可以在方便时联系我、让我了解更多的细节，为您定制一份协议，能够让您更好、更高效地保障您的权利，毕竟你的权益更需要保障。
协议书是未经或者人民法院，劳动者与用人单位自行达成的和解方案，所以为了更好的保护劳动者的利益，一些细节要约定的详细些： 1、劳动者何时入职用人单位，从事何种工作，的起止时间； 2、何时何地因何原因遭受工伤及医院诊断的具体情况； 3、相关费用具体金额； 4、双方权利义务的承担。例如用人单位补偿的具体金额及假期及工资等情况。特别提示一下：如果劳动者的伤情较轻，推荐和用人单位自行达成和解；如劳动者遭受的伤较重的话，不建议与用人单位达成和解。建议申请工伤鉴定，这样才能使劳动者权益得到更好的保障。
协议书是未经或者人民法院，劳动者与用人单位自行达成的和解方案，所以为了更好的保护劳动者的利益，一些细节要约定的详细些： 1、劳动者何时入职用人单位，从事何种工作，的起止时间； 2、何时何地因何原因遭受工伤及医院诊断的具体情况； 3、相关费用具体金额； 4、双方权利义务的承担。例如用人单位补偿的具体金额及假期及工资等情况。特别提示一下：如果劳动者的伤情较轻，推荐和用人单位自行达成和解；如劳动者遭受的伤较重的话，不建议与用人单位达成和解。建议申请工伤鉴定，这样才能使劳动者权益得到更好的保障。
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