协议离职一个月后才能解约

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• 问离职一定要在一个月之后才能走吗
  

  1.提出辞职后不一定要一个月才可以走，可以和用人单位协商，经同意也可以提前走。 2.《劳动合同法》规定，劳动者提前通知解除劳动合同劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

• 问离职一定要等一个月以后才能走吗
  

  如果是劳动者单方面通知单位离职的，需要提起三十天通知单位才能离职，也就是要通知单位一个月后才能走。如果是劳动者与单位协商一致决定解除劳动合同的，则不需要等一个月。

• 问离职后公司要求一个月后才解除合同
  

  1、公司提出解除劳动合同并支付一个月经济补偿金的做法合法。 2、在解除劳动合同之前，也就是4月22日之前，公司应当依法向您支付工资报酬并为您缴纳社会保险。 3、应当在解除劳动合同之后，再行办理离职手续。 4、建议您与公司协商解决，如协商未果可以向劳动监察部门进行投诉。 5、投诉未果可以申请劳动仲裁。 6、不服对劳动仲裁结果可以向法院提起诉讼。

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