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公司要交社保,不合同怎么办

2022-04-02
第一、公司没有交社保,可以要求补缴社保的。 第二、公司一直没有签合同,也是违法的,可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。 第三、公司违法解除劳动合同,还要承担赔偿金的,赔偿金的标准是经济补偿的两倍。 第四、如果公司有加班行为,还要按法定标准支付加班工资以及加付赔偿金的。

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