2000工资是多少

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• 问2000元抚养费和2000元抚养费是多少
  

  每月2000元有固定收入主体的抚养费约为400至600元，抚养费金额可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。抚养费，包括子女生活费、教育费、医疗费等。

• 问2000元工资除了五险一金还有多少钱
  

  养老保险，企业缴费额=核定的企业职工工资总额×20%；医疗保险，缴费比例是单位6%。失业保险，单位缴费比例2%，工伤保险，缴纳比例1%生育保险，缴纳比例1%，由此进行计算的话：2000*20%+2000*6%+2000*2%+2000*1%+2000*1%=600，2000-600=1400元，也就是说2000元的工资扣除五险一金后就只剩余1400元了。

• 问九级伤残工资2000多年金额25万能赔多少钱
  

  8-9级，10万起。 工伤待遇包括：⑴医疗费，⑵住院伙食补助费，⑶护理费，⑷一次性伤残补助金：劳动者月工资×法定月份数（不同的伤残等级月份数不等），⑸一次性医疗补助金：重庆职工平均月工资标准×法定月份数（不同的伤残等级对应不同的月份数），⑹一次性伤残就业补助金或伤残津贴，⑺停工留薪期工资：治疗时间（不同伤情时间不同）×劳动者受伤前12个月平均工资，⑻后续治疗费，⑼残疾辅助器具费，⑽交通费等。 协商赔偿不成，用人单位所在地或事故发生地申请劳动争议仲裁、诉讼。

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