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要看员工是否参与公司股票诈骗。公司员工知道公司从事诈骗,参与诈骗的,应当按照参与的诈骗金额进行处罚。诈骗金额不能达到诈骗立案标准的,应当按照...
股票诈骗员工是否需要承担刑事责任,取决于他在公司工作时间的诈骗金额,取决于员工是否参与公司诈骗。公司员工知道公司从事诈骗行为并参与诈骗的,应...
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这取决于员工是否参与公司股票诈骗。公司员工知道公司从事欺诈行为,参与欺诈行为的,应当按照参与的欺诈数额进行处罚。诈骗金额达不到诈骗立案标准的,依照《治安管理处罚法》第四十九条的规定,对违法者进行处罚。
股票诈骗员工是否需要承担刑事责任,要看他在公司职位工作时间长短诈骗金额多少来分析的,要根据该员工是否参与公司诈骗的行为来定。 如果公司员工明知公司从事诈骗行为而参与诈骗行为的,应当根据参与的诈骗数额进行处罚,一诈骗数额不能达到诈骗罪立案标准的应当根据治安管理处罚法第49条规定,对违法行为人进行处罚。二诈骗数额达到诈骗罪立案标准的应当根据刑法第266条规定,对犯罪嫌疑人以诈骗罪定罪量刑。
《刑法》第二百六十六条规定:诈骗公私财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。《最高人民法院、最高人民检察院关于办理诈骗刑事案件具体应用法律若干问题的解释》(2011年4月8日起施行)的规定:诈骗公私财物价值三千元至一万元以上和三万元至十万元以上、五十万元以上的,应当分别认定为刑法第二百六十六条规定的“数额较大”与“数额巨大”、“数额特别巨大。个人诈骗公私财物50万元以上的,属于诈骗数额特别巨大。60万属于数额特别巨大,数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
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