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职工医疗保险是按照个人工资的8%收取其中个人缴纳2%，单位缴纳6%。医保卡上的钱有两部分组成： 一、在职的：45岁以上的： 1、个人缴纳的2...
根据法律规定，职工医疗保险按个人工资为8％其中个人缴纳2％，单位缴纳6％。医疗保险卡上的钱由以下两部分组成。1、如果是45岁以下的员工，个人...
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根据法律规定，职工医疗保险是按照个人工资的8%收取的，其中个人缴纳2%，单位缴纳6%。医保卡上的钱有以下两部分组成。 1、如果是年龄为45岁以下的员工，个人缴纳部分的2%需要划入个人账户，另外从单位负担部分的8%里划分出1.2%，划入个人账户，也就是说总计占每月工资总数的3.2%打入医保账户内。 2、至于45岁以上的职工则需要个人缴纳部分的2%划入个人账户，另外需要从单位负担部分的8%里划分出1.4%划入个人账户，也就是说总计占每月工资总数的3.4%打入医保账户。但是值得注意的是，已经处于退休年龄的职工则不需要缴纳，其税额每月打入则占工资总额的3.9%。
公积金缴费比例：根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过北京市职工平均工资的10％。2009年下半年起，北京市统一规定所有用人单位按工资的12%办理缴纳住房公积金。单位和个人都是工资的12%。
社会保险卡返还的钱是自己医疗保险的个人支付部分，按照国家规定的公司支付部分计入医疗保险的个人账户的金额。以北京为例，使用者支付的医疗保险费计入个人账户的规定如下（1）未满35岁的员工按本人月薪基数的0．8％计入个人账户（2）35岁以上未满45岁的员工按本人月薪基数的1％计入个人账户（3）45岁以上的员工按本人月薪基数的2％计入个人账户（4）未满70岁的退休人员按上年市员工月平均工资的4、3％计入个人账户（5）70岁以上的退休人员按上年市员工月薪的4、8％计入个人账户。因此，社会保险卡每月返还多少与自己的医疗保险个人支付金额和医疗保险支付基数有关，个人年龄与自己每月支付的社会保险总额没有直接关系，而且每月支付的社会保险总额也不推算返还给自己的社会保险卡的金额。请根据上述提示和收费基数计算。
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