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公司设立原则如下：1。许可设立原则。公司符合法定设立条件的，由公司登记机关登记后取得企业法人资格；2、标准设立原则，公司设立的必要条件由法律...
《公司法》规定的公司设立原则是：许可设立原则。设立公司，应当依法向公司登记机关申请设立登记。公司登记机关依法登记，取得《企业法人营业执照》，...
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组织结构设计的基本原则：工作专门化、部门专业化、命令链、管理跨度、集权与分权、正规化、勾稽与制衡组织结构设计：确定企业组织结构的基本模式，确定内部职能部门和业务单元，设置下级对口单位、部门或岗位，划分工作岗位，合理均衡工作量，确定报告关系，绘制组织结构图，制定规章制度，撰写权责文件会计机构设置、会计人员配备、岗位职责划分及完善会计工作责任制度和管理制度(可以结合单位责任会计)等各单位应设置会计机构或在有关机构中设置会计人员，并指定会计主管人员不具备设置条件的，应委托经批准设立从事会计代理记账业务的中介机构代理记账国有或国有资产占控股地位或占主导地位的大、中型企业必须设置总会计师
平等原则 根据民法典规定：“合同当事人的法律地位平等，一方不得将自己的意志强加给另一方”的规定，平等原则是指地位平等的合同当事人，在充分协商达成一致意思表示的前提下订立合同的原则。这一原则包括三方面内容： ①合同当事人的法律地位一律平等。不论所有制性质，也不问单位大小和经济实力的强弱，其地位都是平等的。 ②合同中的权利义务对等。当事人所取得财产、劳务或工作成果与其履行的义务大体相当；要求一方不得无偿占有另一方的财产，侵犯他人权益；要求禁止平调和无偿调拨。 ③合同当事人必须就合同条款充分协商，取得一致，合同才能成立。任何一方都不得凌驾于另一方之上，不得把自己的意志强加给另一方，更不得以强迫命令、胁迫等手段签订合同。 自愿原则 根据民法典规定：“当事人依法享有自愿订立合同的权利，任何单位和个人不得非法干预”的规定，民事活动除法律强制性的规定外，由当事人自愿约定。包括： 第一，订不订立合同自愿； 第二，与谁订合同自愿，； 第三，合同内容由当事人在不违法的情况下自愿约定； 第四，当事人可以协议补充、变更有关内容； 第五，双方也可以协议解除合同； 第六，可以自由约定违约责任，在发生争议时，当事人可以自愿选择解决争议的方式。 公平原则 根据民法典规定：“当事人应当遵循公平原则确定各方的权利和义务”的规定，公平原则要求合同双方当事人之间的权利义务要公平合理具体包括： 第一，在订立合同时，要根据公平原则确定双方的权利和义务； 第二，根据公平原则确定风险的合理分配； 第三，根据公平原则确定违约责任。 诚实信用原则 根据民法典规定：“当事人行使权利、履行义务应当遵循诚实信用原则”的规定，诚实信用原则要求当事人在订立合同的全过程中，都要诚实，讲信用，不得有欺诈或其他违背诚实信用的行为。 善良风俗原则 根据民法典规定：“当事人订立、履行合同，应当遵守法律、行政法规，尊重社会公德，不得扰乱社会经济秩序，损害社会公共利益”的规定，“遵守法律、行政法规，尊重社会公德，不得扰乱社会经济秩序和损害社会公共利益”指的就是善良风俗原则。包括以下内涵： 第一，合同的内容要符合法律、行政法规规定的精神和原则。 第二，合同的内容要符合社会上被普遍认可的道德行为准则。
公司设立的基本条件包括： 1、股东符合法定人数； 2、股东依法共同制定公司章程； 3、有符合公司章程规定的全体股东认缴的出资额； 4、有公司住所、名称、组织机构。
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