公司破产的员工都有补偿金么

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• 问公司破产员工有什么补偿
  

  《劳动合同法》第四十七条规定：“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。”月工资为：本人解除劳动合同前十二个月工资的平均数。如你的月工资低于本地区上年度职工月平均工资三倍的，你可以得到十五个月工资的补偿。

• 问公司破产员工有补偿吗
  

  公司倒闭需要赔偿员工多少钱。同时，根据《公司法》的相关规定，公司财产分别支付清算费用、员工工资、社会保险费用和法定补偿金，支付税金，偿还公司债务后的剩馀财产，有限责任公司按股东出资比例分配，股份有限公司按股东所持股份比例分配。

• 问公司破产员工有补偿吗？
  

  公司破产后，员工有补偿，主要是终止劳动合同补偿金。其它涉及拖欠劳动者工资和社会保险费的，应予兑现及补缴，社会保险以养老保险为主。公司破产清算以兑现拖欠劳动者工资和补缴社保保险费为第一顺序、第二顺序为清偿债务、第三顺序为清偿银行贷款。可由出资方自行组建清算组，清算终结后公告并依法程序注销公司；涉及纠纷的，由属地管辖法院介入组织清算。

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