不签三方签劳动合同是怎样的我到目前还不

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• 问三年劳动合同到期不续签
  

  1、三年期限劳动合同，试用期不超过六个月，因而你与公司约定的试用期限符合规定；劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。 2、镇保应当自12月8日开始交； 3、（1）劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。 （2）未依法为劳动者缴纳社会保险费的，可以解除劳动合同

• 问劳动合同第三次不签会怎样
  

  第3次如果员工提出要签,是不能不签的,所以,第2次劳动合同是企业容易踩的警戒线.如何赔,只能面谈,因为有的话上不得台面.本人曾是美的集团多年的法律顾问，处理过一次几百件的劳动争议纠纷，对此类问题有一定经验。另外，建议贵单位请一个长年法律顾问，要不多少钱（可以谈价），比有事时扯麻烦省钱多。

• 问劳动合同不签是怎么样的
  

  未签劳动合同的后果： 1、双倍支付工资； 2、视为已签订无固定期限合同关系成立； 3、员工可以随时解除劳动合同； 4、单位不能以试用不合格为由辞退职工； 5、用人单位可能面临劳动行政部门的行政处罚等等。

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