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对与取保候审后能上班吗根据《刑事诉讼法》第六十九条中仅列明被取保侯任人应遵守的规定,包括对其行踪的控制,及时到案的保证,以及不得干扰案件的侦...
取保候审不能跨区域活动。 取保候审是指侦查、起诉、审判机关在刑事诉讼过程中,为防止其逃避侦查、起诉和审判,责令其提出保证人或者缴纳保证金,并...
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取保候审是指公安机关、国家安全机关、人民检察院、人民法院要求犯罪嫌疑人、被告人提出保证人或者交纳保证金,并出具保证书,以保证犯罪嫌疑人、被告人不逃避侦查、起诉和审判,并随传随到的一种强制性措施。 根据《刑事诉讼法》有关规定,取保候审主要适用于罪行较轻,如可能会判处管制、拘役或者独立适用附加刑,而不需要拘留、逮捕的犯罪嫌疑人和被告人;可能判处有期徒刑以上刑罚,取保候审又不致对社会构成危害的犯罪嫌疑人和被告人。 此外,根据司法实践,对具有下列情形之一的,也可以采取取保候审措施: (1)应当逮捕的犯罪嫌疑人和被告人患有严重疾病,或者是正处在怀孕、哺乳期的妇女。 (2)被刑事拘留的犯罪嫌疑人需要逮捕而证据尚不充分的。 (3)犯罪嫌疑人、被告人被羁押的案件不能在《刑事诉讼法》规定的侦查羁押、审查起诉、一审、二审期限办结,而需要继续查证、审理的。所以取保候审能上班吗的答案是不能。请不要让你弟弟去上班。
对于取保候审可以上班吗这个问题,看了如下内容你就知道了人民法院、人民检察院和公安机关可以根据案件情况,责令被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人遵守以下一项或者多项规定:(一)不得进入特定的场所;(二)不得与特定的人员会见或者通信;(三)不得从事特定的活动;(四)将护照等出入境证件、驾驶证件交执行机关保存。但是针对取保候审期间还能上班吗,相关法规规定了当住址、工作单位和联系方式发生变动的,在二十四小时以内向执行机关报告,因此取保候审期间是可以上班的。
可以上班。当事人因涉嫌犯罪被保释候审的,无权剥夺劳动权。当事人在遵守《刑事诉讼法》有关保释候审规定的前提下,可以正常工作。《刑事诉讼法》第七十一条被保释候审的犯罪嫌疑人、被告人应当遵守下列规定:(一)未经执行机关批准不得离开居住的市、县;(二)地址、工作单位、联系方式发生变化的,应当在24小时内向执行机关报告;(三)及时到达;(四)不得以任何形式干扰证人作证;(五)不得破坏、伪造证据或者串通供应。人民法院、人民检察院、公安机关可以责令被保释候审的犯罪嫌疑人、被告人遵守下列一项或者多项规定:(一)不得进入特定场所;(二)不得与特定人员见面或者沟通;(三)不得从事具体活动;(四)不得从事具体活动的,可以没收护照和其他出入境证件。被告人可以提出入境保释候审的,可以提出拘留。
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