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具备下列条件的民事法律行为有效: (一)行为人具有相应的民事行为能力; (二)意思表示真实; (三)不违反法律、行政法规的强制性规定,不违背...
如果双方自愿,并且未违反法律强制性规定,签订合同时没有写日期则是有效的。《中华人民共和国民法典》第四百七十条规定,合同的内容由当事人约定,一...
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有效的,没有确定金额的合同有没有效,要依据合同的具体内容而定,如果只是没有确定金额,合同的其他方面合法的,该合同是有效的。如果合同双方对违约金有约定,则一方违约时按照合同约定处理。如果合同双方在合同中没有约定违约金,违约金一般等于违约所造成的实际经济损失。
合同生效日期早于签订日期有效。 根据《民法典》第四百九十条的规定,当事人以合同形式签订的合同,由当事人签字、盖章或者按指纹签订。在签字、盖章或者按指纹之前,当事人一方已经履行了主要义务,另一方接受了合同。 法律、行政法规或者当事人同意,合同应当以书面形式订立。当事人未采用书面形式,但一方已履行主要义务,另一方接受时,合同成立。
试用期合同的试用期不成立,试用期限为劳动合同期限,合同依法成立的,具有法律效力。 根据《劳动合同法》第十九条规定,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。 同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。 以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期。 试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。
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