主动辞职是否能拿到补偿金

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• 问辞职能否拿到赔偿金
  

  员工退休后，用人单位应当依法给予经济补偿金（公司正常退休）或者经济补偿金（公司非法开除）。1、单位未按合同提供劳动保护和条件的，员工自愿辞职也有赔偿。2、单位扣除员工工资的，员工自愿辞职也有赔偿。单位以增加劳动强度、减少奖金收入等方式给予刁难，迫使劳动者主动辞职也有赔偿。4、单位未依法为劳动者缴纳社保的，员工自愿辞职也有赔偿。

• 问工伤辞职能否拿到经济补偿金
  

  工伤辞职能否拿到经济补偿金要根据辞职的原因而定。 如果工伤职工因用人单位的以下行为而辞职的，能拿到经济补偿金： (一)用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)用人单位未及时足额支付劳动报酬的; (三)用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的; (四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的; (五)用人单位以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使劳动者在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同，致使劳动合同无效的; (六)用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的; (七)用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的。

• 问主动辞职能拿到失业金吗
  

  自愿辞职不能领取失业保险金，因为根据《失业保险条例》，非因自愿中断就业而终止劳动合同的，可以申请领取失业保险金，享受其他失业保险待遇，自愿辞职的，不能按规定领取失业保险金。

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