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工伤赔偿项目含：医疗费、住院期间护理费、停工留薪期工资、伙食补助费、交通费、食宿费、生活护理费、辅助器具费等，根据实际情况确定是否享有。构成...
问什么没有签订合同呢？买了社保吗？首先收集相关的事实劳动关系证明材料，在做工伤认定。工伤赔偿项目有：一次性医疗补助金，一次性就业补助金，一次...
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工伤赔偿是工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿，进行工伤赔偿前要进行工伤认定和工伤伤残鉴定。进行工伤赔偿时要根据工伤员工不同的受伤程度，具体可以主张以下的赔偿费用： 1、员工受到一般伤害，要赔以下费用： （1）医疗费； （2）伤者住院期间的伙食补助费； （3）生活护理费； （4）工伤期间的工资； （5）交通食宿费。 2、员工受伤并达到伤残，要赔以下费用： （1）医疗费； （2）伤者住院期间的伙食补助费； （3）生活护理费； （4）工伤期间的工资； （5）交通食宿费； （6）辅助器具费； （7）一次性伤残补助金； （8）伤残津贴； （9）一次性工伤医疗补助金； （10）一次性伤残就业补助金。 3、员工工伤死亡，要赔以下费用： （1）丧葬补助金； （2）一次性伤亡补助金； （3）供养亲属抚恤金。 4、员工下落不明，区分以下情况决定工伤赔偿： （1）员工未被宣告死亡的，其直系亲属可以获得的赔偿有：供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金的50%（生活有困难的）。 （2）员工被宣告死亡的，其直系亲属可以获得的赔偿有：丧葬费、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金。
1、工伤赔偿标准规定的赔偿项目，有工伤保险的，其中一部分由工伤保险承担的。 2、《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付： （一）治疗工伤的医疗费用和康复费用； （二）住院伙食补助费； （三）到统筹地区以外就医的交通食宿费； （四）安装配置伤残辅助器具所需费用； （五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费； （六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴； （七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金； （八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金； （九）劳动能力鉴定费。 第三十九条因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付： （一）治疗工伤期间的工资福利； （二）五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴； （三）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。
10级工伤赔偿包括：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：7个月的本人工资； （二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。其中一次性工伤医疗补助金的基准标准为：3万元。一次性伤残就业补助金的基准标准为：1.5万元。
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