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根据《民法总则》的规定，自然人从出生时起到死亡时止，具有民事权利能力，依法享有民事权利，承担民事义务。十八周岁以上的自然人为成年人。不满十八周岁的自然人为未成年人。八周岁以上的未成年人为，实施民事法律行为由其法定代理人代理或者经其法定代理人同意、追认。不满八周岁的未成年人为无民事行为能力人，由其法定代理人代理实施民事法律行为。根据建设部发布的《房屋登记办法》第十四条，未成年人的房屋，应当由其代为申请登记。监护人代为申请未成年人房屋登记的，应当提交证明监护人身份的材料；因处分未成年人房屋申请登记的，还应当提供为未成年人利益的书面保证。根据以上未满十八周岁的自然人拥有购买、继承的权利，可以买房，但是需要监护人同意、代理。
可以。《未成年工特殊保护规定》第二条未成年工是指年满十六周岁，未满十八周岁的劳动者。第九条对未成年工的使用和特殊保护实行登记制度。（一）用人单位招收使用未成年工，除符合一般用工要求外，还须向所在地的县级以上劳动行政部门办理登记。劳动行政部门根据《未成年工健康检查表》、《未成年工登记表》，核发《未成年工登记证》。在办理相关手续即可合法聘用.同时,按照的规定,合法聘用的员工都需为其办理社保.
我国劳动法第十五条规定：禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。不知你签合同时的年龄多大？未满十八周岁属未成年人，劳动法第六十四条规定：不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。你从事的工作是否属于上述范围？如果属于上述禁止从事的劳动，则用人单位的用工是违法的。另外，如果单位拖欠工资的话，你可向当地劳动仲裁部门申诉。
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