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依据劳动合同法的规定劳动者辞职有两种形式：1、你可以依据劳动合同法第38条、劳动合同法实施条例第18条规定的规定来提出，不用提前30天，也不...
首先要保留交辞职报告的证据，包括辞职意愿，时间。如果没有这些证据，我可以提供以下意见： 由于一些用人单位不接收工人的辞职信，或不承认接收到辞...
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写辞职信应该写明辞职人员的姓名部门等信息，其次写明辞职的职位和辞职的原因，最后写明道歉的话，写明日期和签名。工人退休30天前书面通知使用者，试用期间3天前通知使用者。
尊敬的领导： 请假一个月，在准备毕业事宜的同时，我也好好思考了我的这份工作，发现自己对于小新星的教学工作很不能胜任。 毕业工作是一个新的起点，一切都没有我想象中那样简单，我作为一名老师的热情也渐渐消退了，工作的压力压的我情绪低落，我不希望自己带着这种情绪去工作，而且，我深刻感觉到自己的能力有限，没办法达到学校需要的要求。工作地点不固定也是一个原因，我是一个求稳定的人，喜欢待在自己所习惯的环境中。家里人也希望我能回家工作。 所以，自己现向学校提出辞职，望学校能谅解并同意，同样也很感谢这么久以来学校所有人对我的照顾，尤其感谢徐主任，谢谢他对于我一直请假的包容和允许，谢谢！ 此致 敬礼！ 辞职申请人：xxx 20xx年x月xx日
应注意，从《劳动合同法》相关规定来看，辞职行为实为员工主动要求解除劳动合同的行为，在劳动补偿方面将会有所不利。因此，我们建议，如无必要，不必主动提出辞职。 具体的就不告诉你这个辞职报告怎么写了，给你一个格式，你看了就知道大概怎么写的啦： 辞职报告格式 1.标题。可以写成："辞职信（书"、"辞职申请"等。 2.称谓。 3.辞职理由和请求。 4.感谢的话语。 5.署名、署时。
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