劳动仲裁的适用对象

大家都在问查看更多

• 问适用劳动仲裁的范围
  

  劳动仲裁的适用范围为：根据《劳动争议调解仲裁法》第二条的规定，中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法： （一）因确认劳动关系发生的争议； （二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议； （三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议； （四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议； （五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议； （六）法律、法规规定的其他劳动争议。

• 问劳动仲裁的适用条件
  

  劳动仲裁的适用范围为：根据《劳动争议调解仲裁法》第二条的规定，中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法： （一）因确认劳动关系发生的争议； （二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议； （三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议； （四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议； （五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议； （六）法律、法规规定的其他劳动争议。

• 问劳动仲裁裁定的适用范围
  

  第一百五十四条裁定适用于下列范围： （一）不予受理； （二）对管辖权有异议的； （三）驳回起诉； （四）保全和先予执行； （五）准许或者不准许撤诉； （六）中止或者终结诉讼； （七）补正判决书中的笔误； （八）中止或者终结执行； （九）撤销或者不予执行仲裁裁决； （十）不予执行公证机关赋予强制执行效力的债权文书； （十一）其他需要裁定解决的事项。 对前款第一项至第三项裁定，可以上诉。

相关法律短视频查看更多

• 1'19
  不适用死刑的对象有哪些

  1,404人已观看

• 1'20
  劳动仲裁时效

  11,089人已观看

• 0'51
  劳动仲裁找谁

  1,074人已观看

• 0'57
  劳动仲裁对公司影响有多大

  3,260人已观看

相关普法查看更多

• 
  劳动仲裁的哪些情形适用劳动仲裁

  527人已浏览

• 
  劳动仲裁法一般适用对象和范围都有哪些

  394人已浏览

• 
  的劳动仲裁适用范围

  155人已浏览

• 
  劳动仲裁的适用范围

  201人已浏览