工伤赔偿多长时间能拿到-法师兄

1、工伤确定：从单位或个人请求之日算起，劳动部门15日内审阅材料，60日内作出工伤确定，20日内送达，按规则期限的上线计算是95天。 2、劳动能力判定：通过治疗伤情稳定后才能做判定，一般要在6个月左右，60日内作出判定结论，共需240天。 3、工伤补偿：劳动部门审阅要一个月左右。这样算起来，从单位或个人请求之日算起，一年左右的时刻拿到工伤补偿。可是，如果在哪个程序上发作争议，就难说了。发作争议就可能要走诉讼程序，通过一审、二审，乃至一审、二审不止走一次。一个工伤案件耗时几年的都有，二、三年的、六、七年的，十余年的也有。

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工伤赔偿的法定程序是：工伤认定：从用人单位申报或劳动者个人申请之日起，劳动部门15日之内审核材料，60日之内作出工伤认定，20日之内送达，按...

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一、劳动者辞职多久能领一次性医疗补助金和一次性就业补偿金，如果双方协商解决的话，协商后就可以要求用人单位支付工伤待遇，那么很快就可以拿到；二...

1-6个月。 1、发生工伤事故后，由工伤保险基金和用人单位按不同的情形分别支付赔偿款。 2、由工伤保险基金支付的费用，如医药费，一般都由用人单位垫付，后期报销，不需要支付给劳动都本人；如果经过劳动能力鉴定，工伤级别达到10级及以上的，工伤保险基金应当支付一次性伤残补助金，这部分费用在完成工伤鉴定，申请工伤保险基金支付费用后，一个月左右可以到公司账户，至于公司什么时候转到工伤职工账户，要看用人单位的效率； 3、由用人单位支付的费用，一部分是按月支付，比如停工留薪期的工资，如果经过劳动能力鉴定，工伤级别达到10级及以上的，用人单位还应当支付一次性伤残就业补助金，这部分费用是在受伤职工离职之后才支付的； 4、法律依据《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：（1）治疗工伤的医疗费用和康复费用；（2）住院伙食补助费；（3）到统筹地区以外就医的交通食宿费；（4）安装配置伤残辅助器具所需费用；（5）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；（6）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；（7）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；以上就是由ask.com小编为你带来的工伤医疗费用由谁垫付的有关内容，小编在这里提醒大家，在签订劳动合同和平时工作时一定要注重公司企业是否购置了相应的保险，这样可以清楚出现事故后赔偿等事宜。如果还有别的法律问题，欢迎咨询ask.com律师。

1～6个月。1、工伤事故发生后，工伤保险基金和使用者根据情况分别支付赔偿金2、工伤保险基金支付的费用，如医疗费用，一般由使用者替换，后期清算，不需要支付给劳动者本人的劳动力鉴定，工伤保险基金达到10级以上时，工伤保险基金应支付一次性残疾补助金，该部分费用完成工伤认定，申请工伤保险基金支付费用后，一个月左右就可以到公司账户，公司什么时候转移到工作人员账户，必须看使用者的效率3、工作人员支付的部分费用，如果工伤保险基金支付的一部分费用，工伤保险费用的话，工伤保险费用的一部分是工伤保险

（1）职工在工伤医疗终结后，由单位凭其《工伤认定书》、医疗单据以及相关资料送社保部门审报工伤待遇。一般社保的服务承诺是： 1、自受理单位申报工伤保险待遇之日起，15个工作日内完成审核工作。对不符合规定的，退回单位。 2、自受理单位申报工伤待遇的次月15日前，将核准的工伤待遇拨到单位银行帐户，单位负责按规定发放。如果已超过服务承诺的期限，可前往社保咨询。（2）一般在45个工作日内，工伤赔偿的钱在申报以后，可以到账，具体时间各地有所不同，可直接咨询当地工伤保险机构。