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监事会、不设监事会的公司的监事行使下列职权: (一)检查公司财务; (二)对董事、高级管理人员执行公司职务的行为进行监督,对违反法律、行政法...
公司监事的法律职责有: 1、检查公司财务。检查公司财务,主要是审核、查阅公司的财务会计报告和其他财务会计资料。 2、监督董事、高级管理人员履...
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监事会是股份公司的常设监督机构。监事会的监事由大会选举产生,代表股东大会执行监督职能。监事会作为股份的内部监督机构,其主要职权是:监督检查公司的财务会计活动;监督检查公司董事会和经理等管理人员执行职务时是否存在违反法律、法规或者的行为;要求公司董事和经理纠正其损害公司利益的行为;提议召开临时股东大会;执行公司章程授予的其他职权。
人事部在不同的组织架构下,职能也有所不同。一般来说,人事部是一个企业或者团体的人力资源和企业公共事务的管理部门。如果一个公司的人事部主要职能是人力资源管理,那么其主要工作职责包括: 1、负责制定公司人事管理制度,实施并提出合理化意见和建议; 2、负责人力资源规划,合理配置劳动岗位控制劳动力总量; 3、负责人事考核、绩效管理工作; 4、负责人力成本的合理预算控制; 5、制定劳动人事统计工作制度; 6、负责做好公司员工劳动纪律管理工作; 7、严格遵守《劳动法》、《劳动合同法》及地方政府劳动用工政策和公司劳动管理制度,负责招聘、录用、辞退工作,组织签订劳动合同,依法对员工关系实施管理; 8、负责核定各岗位工资标准。做好劳动工资统计工作,负责对日常工资、加班工资、出差工资、出勤奖的报批和审核工作,办理考勤、奖惩、差假、调动等工作; 9、负责对员工劳保用品定额和计划管理工作; 10、配合有关部门做好安全教育工作; 11、负责编制培训计划,抓好员工培训工作; 12、做好企业文化的建设等。
公司监事会的职责有,监督董事和高管,纠正其行为,并提议罢免的职责;提议召开临时股东会会议的职责;提案权;对公司财务的检查权;以及诉讼权利等章程规定的职责。
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