未满16岁可以刑事传唤

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• 问满15未满16岁可以打工
  

  不能，因为涉及签劳动合同的话，那就算是雇佣关系，未满16周岁，如果有单位雇佣的话就违反了以前的《》，而且还有劳动法也规定有不能雇用未满16周岁的未成年人。《中华人民共和国》第十五条禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须依照国家有关规定，履行审批手续，并保障其接受义务教育的权利。《中华人民共和国未成年人保护法》第三十八条任何组织或者个人不得招用未满十六周岁的未成年人,国家另有规定的除外。已满十六周岁未满十八周岁的未成年人,不得从事过重,有毒,有害等危险工作。

• 问未满16周岁可以起诉刑事责任吗
  

  我国刑法的上述规定是符合我国已满14周岁不满16周岁的未成年人责任能力的实际状况的。我国已满14周岁不满16周岁的未成年人，一般都处于初中阶段，正在学习中等文化知识，已经接受了超过幼年人的一定程度的文化、法制、道德教育，生理、智力有了一定的发展，因而具有了分辨和控制大是大非的能力另一方面，他们在生理、智力、知识方面的发展都还未达到满16周岁的未成年人已有的程度，因而还不具备辨认和控制刑法意义上一切行为的能力。我国刑法要求，已满14周岁不满16周岁这一年龄段的未成年人只对刑法中危害性质明显和危害很严重的行为负刑事责任，而对刑法中的其他危害行为不负刑事责任。这一规定充分考虑和体现了该年龄段的未成年人具备的责任能力的特点，因而是合理的。

• 问十四周岁未满十八周岁传唤
  

  取保候审根据《刑事诉讼》规定犯罪嫌疑所采取种刑事强制措施于取保候审犯罪嫌疑检察院提起公诉由院庭审理确定否构犯罪、处予刑罚

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