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电话查询:028-12333处理费:不收费处理条件:1。未满16周岁的未成年人和其他不具备完全民事行为能力的个人;2、参加城乡居民基本医疗保...
首先要在小孩从出生之日起30天后,集齐相关的证件,然后到相关部门提交申请,还有交期相关的证件和资料,审核通过后,就可以参加社区医疗保险,最后...
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可以向劳动行政部门投诉。用人单位非法招用未满16周岁的未成年人的,由劳动行政部门责令改正并处以罚款;情节严重的,由工商行政管理部门吊销营业执照。1、根据《劳动法》第九十四条的规定:用人单位非法招用未满16周岁的未成年人的,由劳动行政部门责令改正,并处以罚款;情节严重的,由工商行政管理部门吊销营业执照。2、《禁止使用童工条例》(国务院令第364号)第六条规定:用人单位使用童工的,由劳动保障行政部门按照每个使用童工每月处以5000元罚款的标准进行处罚……劳动保障行政部门应当责令用人单位限期将童工送回原居住地交给其父母或者其他监护人,所需的所有交通、住宿费用由用人单位承担。雇佣童工不给工资的,可以采取以下措施:1。收集相关证据,向人力资源和社会保障局劳动监察大队投诉;2、可以通过媒体曝光,引入执法机构进行监督检查。
新生儿出生后三个月内,家长应及时为其办理社保卡,参保登记方式如下:1、窗口办理。到户口所在地或居住地的街道劳动保障所办理;2、手机网络办理。使用父、母亲账号登陆相关APP中社区版块中的“社保卡申领”,选择“代他人制卡”,填报上传相关信息,等待免费EMS快递送卡到家。新生儿社保首次缴费需要到当地行政服务大厅社保处缴纳当年费用,社保局工作人员会给你开具缴费证明。
社保转移由本人或者所在单位向新的就业地社保经办机构提出接续申请,其他事情就由当地社保经办机构在规定的时间内来办理就可以了。
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