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员工在办理离职手续时是否做出过放弃诉讼等权利的表示,如果没有这类表示只是办理了离职手续时可以向劳动仲裁部门提起申诉要求公司赔偿的,但是应当在...
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当事人应该重点需要了解起诉时间点: 1、约定借款期限的,自借款期限届满之日起二年内起诉; 2、未约定借款期限的,诉讼时效从出借人知道或应当知道借款人拒绝履行还款义务之日起计算; 3、在诉讼时效二年内,中断时效的,自中断之日起重新计算诉讼时效。诉讼时效的中断情形主要有:要求债务人履行、债务人同意履行、达成协议等; 4、过了二年的诉讼时效,出借人能否起诉借款人。可以起诉,但如果借款人提出抗辩,法院查明没有时效中断的情形,法院会判决驳回出借人的诉讼请求。
自然人之间因为借款发生纠纷是非常常见的,如果您的欠条上有注明时间,现在已经超过2年,需要考虑的法律风险是诉讼时效的问题。因为在2年中你没有催款的行为可能导致无法胜诉。但是,可以在诉讼前获取证据,重新计算诉讼时效再结合诉讼的请求法院支持。鉴于您的介绍过于简单,具体的操作方法需要结合实际情况制定。
你们可以协商解决,协商不成,你应当尽快申请劳动仲裁要求单位按照你平均工资支付你经济补偿金和报警社保等,因为时效只有1年,超过了时效法律上便不支持了。
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