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1、失业人员失业前所在单位和本人按规定累计缴费时间不足1年的，领取失业保险金的期限最长为12个月，累计缴费时间不足5年的，领取失业保险金的期...
《失业保险条例》规定，失业人员领取失业保险金的期限，根据其失业前用人单位和本人缴纳失业保险费的时间计算： 1、失业前连续缴费满一年、累计缴费...
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根据《失业保险条例》第十七条规定：失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的，领取失业保险金的期限最长为12个月;累计缴费时间满5年不足10年的，领取失业保险金的期限最长为18个月;累计缴费时间10年以上的，领取失业保险金的期限最长为24个月。重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，但是最长不得超过24个月。 申请资格 1、具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金，并同时按规定享受其他各项失业保险待遇： (1)按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的; (2)非因本人意愿中断就业的; (3)已依法定程序办理失业登记的; (4)有求职要求，愿意接受职业培训、职业介绍的。 2、劳动者非因本人意愿中断就业具体包括下列情形： (1)终止劳动合同的; (2)被用人单位解除劳动合同的; (3)因用人单位不按规定提供劳动条件，提出解除劳动合同的; (4)因用人单位以暴力、胁迫或者限制人身自由等手段强迫劳动，提出解除劳动合同的; (5)因用人单位克扣、拖欠工资，或者不按规定支付延长工作时间劳动报酬，提出解除劳动合同的; (6)因用人单位低于当地最低工资标准或者集体合同约定的工资标准支付工资，提出解除劳动合同的; (7)因用人单位扣押身份、资质、资历等证件，提出解除劳动合同的; (8)因用人单位未依法缴纳社会保险费，提出解除劳动合同的; (9)法律、法规另有规定的。
根据《浙江省失业保险条例》第三十条，失业人员应当自劳动关系终止或者解除之日起60日内，持用人单位出具的劳动关系终止或者解除证明，到当地经办机构办理失业登记，经办机构应当在7日内进行审核，并从批准的次月起发放失业保险金。第二十三条失业人员享受失业保险待遇的期限（以下简称待遇期限），根据本人及其失业前单位缴纳失业保险费的累计时间（以下简称缴费时间）确定：（一）缴费时间不满一年的，不领取失业保险费；（二）缴费时间满一年的，领取两个月的失业保险金；（三）缴费时间一年以上的，一年以上的，每满八个月增加一个月的失业保险金。余额超过四个月不满八个月的，按八个月计算，但享受待遇的最长期限不得超过二十四个月。
《条例》对于领取失业保险金人员的条件做出了规定： 失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费累计满一年或者缴费不满一年但本人仍有领取失业保险金期限； 非因本人意愿中断就业；已经办理失业登记，并有求职要求。 《条例》强调，以上条件必须同时满足，方可以领取失业保险金，并按规定享受其他失业保险待遇。 关于领取期限，《条例》规定，失业人员在登记失业时，女性不满40周岁、男性不满50周岁，缴费时间一至四年的，每满一年，领取期限为一个月；满四年以上的，超过四年的部分，每满六个月领取期限增加一个月； 失业人员在登记失业时，女性40周岁以上、男性50周岁以上，缴费时间满一年的，领取期限为一个月；满一年以上的，超过一年的部分，每满六个月领取期限增加一个月。 领取失业保险金期限最长为24个月。
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