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公司不给交五险一金可以起诉吗

2022-01-25
1、公司未上社保,拖欠工资,员工有权随时辞职并要求经济补偿,经济补偿按工作年限每满一年支付本人一个月的工资。 同时有权要求单位补社保与支付拖欠工资。 2、入职后第二个月到签合同期间的双倍工资。 3、可以。 4、可以。 住房公积金联系住房公积金管理中心,其他的有争议的,向劳动监察部门投.

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