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女职工发生引、流产武汉生育津贴举例 1、女职工妊娠不满12周(含)流产的产假为15天; 2、12周以上16周(含)以内流产的产假为30天; ...
一般正常的情况下在怀孕三个月里就应该开始准备武汉生育津贴登记申请的材料了,你先要跟公司管理社保的人员咨询下。然后就要开始准备所需的材料具体有...
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职工生育或者流(引)产,在下列产假时间内享受生育津贴: 1、正常生育的即顺产,产假为98日;难产的,增加15日;多胞胎生育的,每多生育1个婴儿增加15日;符合计划生育晚育政策的,增加30日。 2、妊娠不满12周流产的,产假为30日;妊娠满12周不满28周流(引)产的,产假为45日;妊娠满28周以上引产的,产假为98日。 生育津贴日支付标准,按照女职工生育或者流(引)产上月用人单位为其缴纳生育保险费的基数除以30日计算。生育津贴=生育津贴日支付标准×产假天数。
女职工发生引、流产武汉生育津贴举例 1、女职工妊娠不满12周(含)流产的产假为15天; 2、12周以上16周(含)以内流产的产假为30天; 3、16周以上28周(含)以内流产的产假为42天。
生育医疗费用报销 长驻外地职工在派驻地发生的由个人垫付的生育医疗费用,在医疗终结后30日内,由单位为其办理医疗费用结算手续; 1、单位填报《武汉市生育保险现金结算申报审核表》(表五)一式二份,加盖单位公章,附已审批的“表一”(三份)、“表三”(一份)、产检发票、住院发票、相关检查单、诊断证明、、医疗费汇总清单(以上为原件),及病案首页、手术记录单、出院小结(以上为复印件)报二楼⑤号窗口办理审核结算手续; 2、工作人员核实其资料后,为其办理医疗费用审核结算手续,并加盖公章后统一报市工伤生育保险中心,经复审后,将报销费用划入本人医保卡。
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