工伤认定时单位变更股权怎么办-法师兄

单位破搜索产、撤销、解散进行资产变现、土地处置和净资产分配时，应当优先安排解决工伤职工的有关费用： 1、单位改制的，如果工伤职工转入承继单位的，承继单位应当承担原用人单位的工伤保险责任;工伤职工不转入承继单位的，从原用人单位有效资产变现收入中，按规定发给一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金，工伤保险关系终止。

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一般不能变更，申请工伤认定的流程如下： 1、用人单位自事故伤害发生之日起30日内向社保行政部门申请工伤认定； 2、认定为工伤后，向劳动能力鉴...

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事业单位的股权属于国有单位的股权转让，如果抓让事业单位的的股权需要进场交易，取得国资部门的批准文件。如果你公司对外投资的股权转让，如果是重大交易事项，需要取得3分之二以上有表决权股东同意，首先由有召集临时股东会的主体通知其他股东召集临时股东会，形成股东会决议，然后对外签订股权抓让协议，持以上的文件到工商部门变更登记。

社会保障局对工伤认定不受理的，申请工伤认定的单位或个人可以依法申请行政复议，也可以依法向人民法院提起行政诉讼。《工伤保险条例》第五十五条有下列情形之一的，有关单位或者个人可以依法申请行政复议，也可以依法向人民法院提起行政诉讼：（一）申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定申请不予受理的决定不服的；（二）申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的；（三）用人单位对经办机构确定的单位缴费费率不服的；（四）签订服务协议的医疗机构、辅助器具配置机构认为经办机构未履行有关协议或者规定的；（五）工伤职工或者其近亲属对经办机构核定的工伤保险待遇有异议的。

股权变更后，认缴出资的时间不会变更，股东认缴出资的时间，由公司章程规定。股权变更是《中华人民共和国公司法》所赋予股东的一个权利，股东可以依法转让股权的，由于股权变更以登记为准，只有进行变更登记后，才可以行使股东权利。所以，股权变更，需要办理股权变更登记，需要注意，股权变更前受让人需要确认股权是否存在债权，债务等。变更登记后，受让人依法取得股权。风险提示：关于股东认缴出资时间变更的具内容为以下： 1、认缴资本是通过公司章程来规定的，所以如果要进行变更，那么就需要修改章程，修改章程的话，就需要通过召开股东会议。所以变更认缴期限是可以的，不过得通过召开股东会议来变更，否则应当按期缴纳。 2、目前注册资本制度是认缴制度，也就是说在办理营业执照的时候，工商局不需要验资报告，而且注册资本大小和注册资本认缴年限都是由股东自行约定，只要在公司章程中载明就可以，股东以认缴股本承担责任，延期缴纳股本给公司或其他单位个人造成的损失由延期缴纳的股东负责赔偿。